Imprimer cette page Imprimer cette page

Accueil


     Le batiment pédagogique

FORME JURIDIQUE
Association loi 1901 gérée par un Conseil d’Administration (14 membres)
Président : Mme Françoise MARTIN
Ministère de tutelle : Sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture n° G10L04
Organisme agréé de formation continue : 21100024510
Date de création : 1972
Signes particuliers : Ecole fonctionnant selon le concept original de l’alternance, défini par la charte de qualité des Maisons Familiales Rurales

LES FORMATIONS :
Objectifs :

* Accompagner les jeunes dans la recherche de projet professionnel et d'orientation

* Former les responsables du développement de la filière viti-vinicole au niveau de la viticulture et de l'oenologie

Formations proposées :
4ème – 3ème de l’enseignement agricole
Bac Professionnel C.G.E.A. (Conduite et Gestion d'une Exploitation Agricole) - Module : Vigne et Vin
Technicien Agricole

En cliquant sur ce lien: Les autres formations de la Maison Familiale

L'équipe :
Sous la direction d’Arlette MASSIN, une équipe composée de  moniteurs spécialisés avec une grande expérience de l’alternance, se donne comme objectif prioritaire la réussite et l’insertion professionnelle de chaque élève ou stagiaire.

Cette équipe pédagogique est assistée par une secrétaire à mi-temps et une maîtresse de maison.


De nombreux professionnels et organismes, reconnus pour leurs compétences et leur savoir, interviennent régulièrement auprès des jeunes (exemple : viticulteurs, M.S.A., O.C.E.R.A., Chambre d’Agriculture…). Ces échanges permettent de rapprocher le monde de l'éducation et le monde de l'entreprise.


Plus d’une centaine de maîtres de stage collabore aux différentes formations.

Nos valeurs :
Alterner l’entreprise et l’école
Vivre son métier
Bénéficier d’un suivi individuel
Assurer son avenir professionnel

- L’alternance depuis 37 ans : une pédagogie adaptée aux attentes des jeunes et des entreprises.
- Une équipe de formateurs qualifiés qui bénéficie d’une formation pédagogique spécifique à la formation par alternance.
- Un établissement à taille humaine, de quoi assurer efficacement un suivi personnalisé au quotidien.
- Une pédagogie centrée sur le projet de formation propre à chaque jeune, animée par une équipe en relation avec le milieu professionnel.
- Des jeunes opérationnels à la fin de leur formation grâce à la qualité et à la fréquence de leurs stages en entreprise.
- Des parents et des maîtres de stage associés à la formation : administration de l’établissement, acquisition de savoirs-faire pratiques, animations pédagogiques, évaluations…
- Des équipements qui permettent de bonnes conditions de travail tant pour les jeunes que pour les formateurs.

Les équipements pédagogiques :
une salle informatique équipée de 9 postes et d'un tableau numérique,
l’accès à la bibliothèque municipale,
un laboratoire de travaux pratiques (chimie, œnologie),
l’accès aux terrains de sports municipaux,
deux parcelles de vigne en appellation (72 ares).

Les activités annexes :
Parallèlement à leurs activités pédagogiques, les jeunes participent à différentes manifestations telles que :

- l’examen de taille de la Corporation des Vignerons,
- les voyages d’étude : pour 2010 --> Découverte de la région (4ème & 3ème) et séjour en Allemagne  (cycles , Bac Pro et Technicien),
- la semaine sur le thème de l’eau (cycle 4ème/3ème)
- les visites d'études et les échanges avec les professionnels 
- les journées portes ouvertes les 19 mars et 11 juin 2011
-le concours de belote et le ball trap dont les bénéfices serviront au financement du voyage d'étude

Le batiment d'accueil